به گزارش روابط عمومی دانشکده داروسازی شیراز، جلسه کمیته کارآموزی دانشکده داروسازی شیراز با حضور اعضای کمیته و جمعی از مسئولان آموزشی در محل دانشکده برگزار شد. در این نشست، برنامه‌های جاری دوره‌های کارآموزی، روند اجرای آن‌ها و شیوه‌های ارزیابی کارآموزان مورد بررسی قرار گرفت و پیشنهادهایی برای ارتقای کیفیت آموزش‌های عملی و مهارتی دانشجویان مطرح شد.

در بخش نخست جلسه، اعضای کمیته به تحلیل وضعیت فعلی دوره‌های کارآموزی پرداخته و نقاط قوت و چالش‌های موجود را مورد بحث قرار دادند. همچنین راهکارهایی برای تقویت ارتباط میان آموزش‌های نظری و مهارت‌های عملی مورد نیاز دانشجویان ارائه شد.

دکتر مریم مناجاتی، مسئول کمیته کارآموزی دانشکده، با اشاره به نقش کلیدی آموزش عملی در تربیت داروسازان آینده اظهار داشت: «به‌روزرسانی ساختار دوره‌های کارآموزی و توجه به نیازهای حرفه‌ای دانشجویان از اولویت‌های اصلی کمیته است. تلاش ما این است که دانشجویان در محیط‌های کارآموزی تجربه‌ای واقعی، هدفمند و متناسب با استانداردهای روز حرفه داروسازی کسب کنند.» وی همچنین بر اهمیت تدوین شیوه‌های ارزیابی دقیق‌تر و هدفمندتر برای سنجش عملکرد کارآموزان تأکید کرد.

در ادامه، دکتر امیر آزادی، رئیس دانشکده داروسازی شیراز، ضمن تقدیر از فعالیت‌های کمیته کارآموزی، بر لزوم توسعه ساختارهای حمایتی جهت تقویت مهارت‌های حرفه‌ای و بالینی دانشجویان تأکید کرد. وی گفت: «کارآموزی یکی از ارکان بنیادین آموزش داروسازی است و باید به گونه‌ای برنامه‌ریزی شود که دانشجویان بتوانند در مسیر حرفه‌ای خود با اعتماد به نفس و توانمندی بیشتری گام بردارند.»

در پایان این نشست، مقرر شد پیشنهادهای مطرح‌شده در برنامه‌ریزی‌های آتی کارآموزی لحاظ شده و با همکاری بخش‌های مختلف دانشکده، زمینه اجرای مؤثر و کارآمد این برنامه‌ها فراهم شود.